深圳市世清环保科技有限公司

Shenzhen S-King Green Technology Co.,Ltd.

启蒙阶段    2010~2011年 2010年10月  深圳清华大学研究院与深圳市瑞世兴科技有限公司就“化学镀镍废液资源化工艺研究”项目开展合作研究,在此期间,

                    我们成立了核心的研究团队,获得了初步研究成果。 2011年11月  双方就“退锡废液资源化及在线回用技术研究”项目开展合作研究。

孵化阶段    2012~2014年 2012年12月  双方共同组建“深圳清华大学研究院—瑞世兴联合研发中心”,继续项目成果的深度研究与推广。 2014年9月    双方合作成立“深圳市世清环保科技有限公司”,注册资金500万人民币,公司继续保持与瑞世兴和清华大学研究院的合作,

                    专注于贵重金属的资源化、减量化及无害化的开发与应用。


成长阶段 2014~至今 2014年10月  公司与厦门某电子公司合作,成功实现该厂化学镍废水表三达标排放。 2014年12月  公司开发的“阳极氧化镍废水处理工艺与设备”落地下线。 2015年3月   公司与东莞某港资企业进行了“阳极氧化镍废水”项目的合作,销售若干成套设备,运行良好,稳定实现达标排放。 2015年8月    公司荣获深圳市线路板协会理事单位。 2015年12月  公司“无氰浸金”项目取得了重大突破。 2015年12月  “电化学联合法资源化重金属同时处理难降解有机物”项目取得的突破性进展。 2016年1月   获得自主知识产权“一种从化学镀镍废液中资源化镍资源的方法”发明专利。 2016年1月   公司“阳极氧化封孔产生的含镍废水的处理系统”及“阳极氧化封孔产生的含镍废水的处理方法及处理系统”发明专利正式受理。

2017年1月,公司“有效降低化学镀镍废水污物的处理系统”发明专利正式受理。

2017年6月,公司“从化学镀镍废液中快速、高效回收镍的装置”及“铝阳极表面染色废水脱色的处理装置”发明专利正式受理;

2017年9月,公司“废水过滤装置”及“从化学镍废水中回收镍的装置”发明专利正式受理;

2018年1月,公司荣获第十六届深圳企业创新记录“绿色环保杰出企业”;

2018年11月,公司荣获第七届中国创新创业大赛“优秀企业”。


发展历史

Development history

公司文化

公司文化

Corporate culture

持续创新

创新是缘起要素,是持续发展的永恒

主题, 创新就像血液一样流淌在大家

的身体里。以博大的胸怀接受一切先

进的知识和经验。

勇担责任

勤智可托,勇担责任。组织和

员工要持续学习,依靠自身的勤劳

和智慧,不断提高承担社会责任、

企业责任、个人责任所需的能力。

追求完美

追求完美可视为桑德文化的 

目标及态度,追求完美意味

着从高起点、以高标准、向

更高的目标无限接近。

遵守诚信

以信用做事,以真诚合作。

桑德崇尚讷于言而敏于行,

言必行、行必果的诚信准则,

也是桑德员工的行为和道德准则。

创始人寄语

创始人寄语

The founder of the message

员工是企业生存和发展的宝贵资源,企业与员工是互相尊重、互相信任、互相勉励、共同成长的关系。桑德坚持“以人为本”的管理理念,努力为员工提供优越的工作环境,成就员工价值、实现共同成长,是公司战略发展目标之一。
员工是企业生存和发展的宝贵资源,企业与员工是互相尊重、互相信任、互相勉励、共同成长的关系。桑德坚持“以人为本”的管理理念,努力为员工提供优越的工作环境,成就员工价值、实现共同成长,是公司战略发展目标之一。
成为国际上最佳的镍污染治理与资源化服务企业与团队!
企业愿景
vision
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